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大企業病

2007年08月31日
大企業病

大企業病

月末の追い込みで、脳みそから湯気が出てきそうです(汗)朝から帰りがけまで全開です。まるでレッドゾーンでハイウェイを走り続けているようなもの・・・[´Д`]エンジン全壊だお

こんな話は編集後記に書けよ(#゚Д゚)ゴルァ!!とお叱りを受けそうなので、このくらいにしておきます^^;

さてさて、大企業病というと皆様どういった病をご想像されます?「ひとつのことを決めるのにものすごく時間がかかる。」とか、「旧態依然の社内ルールに縛られる」とか、「政治家がたくさんいる・・・」とか、このようにいろいろ思い当たるところはあるかとは思いますが、今日のお話は、

         「問題は発生しているのか?

こんなお話でいってみよ〜


                   ■

問題は発生しているのか?

なんだかおかしなテーマですが、なかなか笑えないお話です。ある会議の議事録が回覧されたのですが、その内容を読んでみると、問題点のところに問題点らしき点が見当たりません。o(・_・= ・_・)o キョロキョロ

ここで問題視されていたのは、しかるべき部署への連絡が遅れたことが問題だと書いてあります・・・


それって問題なのか?┐(´∀`)┌ヤレヤレ

つまり、問題が発生していないのに会議を開いて、今後はちゃんと連絡されるように連絡体制を強化しましょうという内容の会議が開かれていたということ・・・

はっきりいいます。このことがむしろ大問題です。

なぜならば、連絡しなくても問題が発生しなかったのならば、連絡は不要だということがわかったわけです。それによって余分な作業を減らすことができ、経費を抑えることができるわけです。

仕事は増やすのではなく、やらないこと考えなければいつまでたっても経費ばかりが膨れ上がり利益体質につながりません。

時には思い切ってやめてみるくらいの発想がほしいものです。
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編集後記
月末はみなさんお忙しいと思いますが、そんな中当ブログへお越しくださいましてありがとうございます。近頃急激にアクセスも伸びてまいりました。これはうれしい悲鳴!

会社はいいとして、自分の仕事が山になってたんだった。いっそやらんとこかな・・・( ̄ー ̄)ニヤリ

でもそれは(・A ・) イクナイヨネ!
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この記事へのコメント
1. Posted by 笑顔整体 健康の知恵袋:院長   2007年08月31日 12:16
無理に問題にしないでもって思いますよね^^;

中にいるとそのことに気づかないものなんでしょうかね。

応援くりっく!ぽちっ
2. Posted by さぼか   2007年08月31日 16:17
私も仕事が山のように(>_<)
私も いっそやらんとこかな。( ̄ー+ ̄)ヒヒヒ

でも イクナイイクナイ 絶対イクナイです 兄さん!!
3. Posted by あゆりん   2007年08月31日 23:14
んもーー、hikaruさんのひとり言が笑える笑える!!

組織が大きくなると、
何が問題なのかもわからないくらい、
鈍感になっちゃうんですかね〜?

゛(*・・)σ【】クリック♪
4. Posted by まつ   2007年09月01日 06:21
たくさんの人から仕事を取り上げないための知恵ですね(笑)
人が多いと、雇用責任の方が優先。最近上場したばかりの会社は利益優先。
ま、だから黒い商人でもやらないと会社が潰れるんですね〜。
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