【ストレス】急増する『派遣うつ』だって！派遣をいじめて人件費を削減しよう！
◆【ストレス】急増する『派遣うつ』だって！派遣をいじめて人件費を削減しよう！
連日景気悪化のニュースが報道され、ボーナスも少なくなるとか・・・
某新聞の記事で派遣社員を正規雇用すれば、国から１００万円の助成金がもらえると書いてありましたが、年間の人件費と比べたら明らかに少ない助成金で果たして雇用は確保されるのか？
ようは、企業は派遣を切りたがっているわけです。契約期間中に辞めろとはいえないから、自主的に辞めてもらいたいというのが企業側の本音。
でどうするのかって？
■
■不景気のしわ寄せは「派遣社員」が吸収することに・・・
ようやく派遣社員のメリットが活かせるのでは？不景気になって人件費が重荷になったときに、正社員は簡単に解雇できないけど、派遣なら契約期間が終了すればさいならできる。
契約期間がくるまでに時間があり、早急に辞めさせるには「いじめる」のが手っ取り早い。
そうと捉えられる行為を当たり前のように目にする。不景気ってのは弱いものを食いつぶす。まったくひどいもんだよ。
急増する『派遣うつ』 ストレスの連鎖が生んだ「共食い」職場の実態＠Diamond online
2008/5/30のエントリーでちょっと古いのですが、状況はさらに悪いほうへと向かいそうです。
「辞めさせられるのが怖くて、言われるままに仕事を引き受けてしまう」
「セクハラを受けているが、抵抗できない」
派遣会社から「長期の仕事」と紹介されても、現実には短期間で契約更新を繰り返す「細切れ契約」も多い。立場の弱さから自分を抑え、つい無理をして周囲の期待に応えようとする「過剰適応」が増えている。
確かに言われるままに仕事をうけてますね〜。だいたい断っていいのか？あきらかにオーバーフローならば上司に相談しますが、受ける前から断るにはそれ相当の理由が必要です。
「見積もりが甘い」と一蹴されてしまえば返す言葉がありません。いわば「おまえは無能だ」と言われているようなもんですからね。
セクハラに関しては男なので分かりませんが、言えないもんなんでしょうかね？言わないから逆にねらわれるとか？
自分のストレスを弱い立場の派遣社員にぶつける正社員。ぶつけられた派遣社員が、そのストレスをほかの派遣社員にぶつける。まるで共食い状態だ。
「被害者はいつ加害者になるかわからない。この人が、という社員がパワハラをすることもあります。たとえば、仕事熱心で誠実な人が、部下の仕事ぶりを許せず、言葉の暴力をふるうこともある。問題はその人たちをいら立たせている職場環境なんですよ」
これらの状況は他人事ではなく、日常的に行われていることですよね。いつ自分自身に慢性的に襲い掛かってくるか分からないわけです。
我慢できない問題が発生したらまずは相談してみよう！
⇒法テラス
◆パワハラとは
パワハラとは、職務上の地位などの権力を背景にして、本来の業務の範疇を超えて、継続的に人格と尊厳を侵害する言動を行い、就業者の関係を悪化させ、あるいは雇用不安を与えることをいいます。
(説明)
具体的には、リストラを目的に、自己都合退職に追い込むためのハラスメント行為や、心理的に追い詰められた上司による、問題行動としてのハラスメント行為が典型的です。
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【編集後記】
法テラスはヤバスなときに使えそうですね！年度末にかけていろいろと問題が発生しそうですよ。
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この記事へのコメント
1. Posted by
瑠璃
2008年12月13日 12:47
hikaruｻﾝこんにちは。
ご無沙汰しております
m(__)m
今週から当店も始まりました。
言葉による嫌がらせ、
週4日勤務で1日4時間、にされ、追いつめて自分から辞めるよう仕向けるみたいです。
移住者の元管理職の友人いわく
「だってこの田舎って女性が意見するとつぶそうとする封建的なとこじゃない」
そうだった事に7年気づかない私はバカでした。引っ越し費用がないのでｶﾞﾏﾝして来ましたが……私より母が憤慨して弁護士に相談すると言っています。
どうしてホスピタリティーを考えれば考えるほど
皆とｽﾞﾚて行くのかと思いました…。
hikaruｻﾝのおっしゃる
ホスピタリティービジネスは今も通用するかなと
どーしても考えさせられる方向へ引っ張られる状況が時折訪れます…。
ありがとうございます
m(__)m
ご無沙汰しております
m(__)m
今週から当店も始まりました。
言葉による嫌がらせ、
週4日勤務で1日4時間、にされ、追いつめて自分から辞めるよう仕向けるみたいです。
移住者の元管理職の友人いわく
「だってこの田舎って女性が意見するとつぶそうとする封建的なとこじゃない」
そうだった事に7年気づかない私はバカでした。引っ越し費用がないのでｶﾞﾏﾝして来ましたが……私より母が憤慨して弁護士に相談すると言っています。
どうしてホスピタリティーを考えれば考えるほど
皆とｽﾞﾚて行くのかと思いました…。
hikaruｻﾝのおっしゃる
ホスピタリティービジネスは今も通用するかなと
どーしても考えさせられる方向へ引っ張られる状況が時折訪れます…。
ありがとうございます
m(__)m
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