【仕事】一生懸命仕事しているだけでは評価されない理由

◆【仕事】一生懸命仕事しているだけでは評価されない理由


久々に仕事術ネタです。

というのも、今日付けで事業所業務を終了して、明日から別の事業所に移動になる部下が２名おります。

そこで最後に、次の事業所での活躍を期待して、激励したのですが、なぜか本人にプレッシャーかけないでくださいと言われてしまいました。

＿｜￣｜○ガックシ

その人もっとも金に目がない人で、特にやることがなくてもダラダラ残って残業代を稼ごうとする姑息な人。

そのくせ、ボーナス支給額に納得いかないと文句もちゃんと言ってきます（汗）

引継ぎのためのミーティングを実施したところ、引き継ぐ業務がほとんど無かったと言う悲しい状況が判明。

あなた仕事してなかったんですね。
もうフォローすらできんよ・・・

ようは役者やったってことですね＿｜￣｜○ガックシ

その人、移動が決まってから毎日ため息ばかりで倒れそうになるくらい落ち込んでました。

夜寝れないとかいって、会社でリポDがぶ飲みして再び体調不良に・・・

頼むから休んでくれ。



すんません。ちょっと悪い例を出してしまいましたが、この人は救いようがないですが、もう一人の人は仕事はできます。

しかし、仕事できるんですけど、アピールが下手。

その人健康状態があまりよくないため、昼休みは枕持参で机で寝ています。はっきりいって見た目は尋常じゃないですよ。

要は、見た目も大事ってことです。

簡単に言ってしまえば就業態度ってやつですが、意外と気にしない人が多いんですね。

せっかく仕事ちゃんとしてても、就業態度だけで評価が下がってしまう。こんな悲しいことないですよ。

というわけで、


　　　　　　見た目だけで


自分の評価をマイナスにしないようにすることが大切です。

これだけでもだいぶ変わりますよ。
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