【自己紹介】最初にこけない自己紹介のポイント
2012年01月14日
◆【自己紹介】最初にこけない自己紹介のポイント
先日私が責任者を務める事業所に新しいメンバーが配属になりました。まあ新しいと言っても新人ではなく、十分キャリアのある中堅です。別の事業所から移動になったメンバーです。
当然というかなんというか、新しいメンバーが配属となればミーティングなどで自己紹介をしてもらうわけですが、その時に感じるのですが、自己紹介が上手い人は得てして仕事もできるということ。
今日は、まず着任早々の第一印象は大事ですよ〜ってことで、自己紹介のポイントなどチェックしてみたいと思います。
先日私が責任者を務める事業所に新しいメンバーが配属になりました。まあ新しいと言っても新人ではなく、十分キャリアのある中堅です。別の事業所から移動になったメンバーです。
当然というかなんというか、新しいメンバーが配属となればミーティングなどで自己紹介をしてもらうわけですが、その時に感じるのですが、自己紹介が上手い人は得てして仕事もできるということ。
今日は、まず着任早々の第一印象は大事ですよ〜ってことで、自己紹介のポイントなどチェックしてみたいと思います。
◆自己紹介でやってはいけない3つのポイント
自己紹介は、様々なシチュエーションで行われます。ここでは少人数での会議やミーティングの冒頭での自己紹介を想定して話を進めたいと思います。
(・∀・)つ ポイント1 声が小さい
当然ですが、聞こえないというのは最悪です。例えば一刻堂さんのような腹話術でもできれば相当なキャラクターインパクトを与えることができるかもしれませんが、一般人はそんな芸当できません。
最低でも参加者全員に聞こえる音量で話すことが大切です。声が小さいのは意外と本人は気づいていないことが往々にしてあるので注意したいところですね。自分がいつも話す音量よりも若干大きめを意識したいところですね。
(・∀・)つ ポイント2 最低限話すべきことを話さない
名前を言わない人はまずいないでしょうけど、入社年といままで携わった業務等簡単に紹介する必要はありますね。その場が仕事の場である以上、少なからず今後業務上のお付き合いということになるのですから、
自分の強みは
絶対アピールしとけ
と声を大にして言っておきます。
(・∀・)つ ポイント3 仕事の話ばかりするな
これが実は「自己紹介のキモ」だったりします(笑)。
「自分の強みって仕事の話じゃないの?とポイント2と矛盾してね?」
おそらくこんなツッコミが入りそうですが、ポイント2でお話したように、確かに仕事の話を絡めて自分の強みを説明したほうがよりリアルではありますし、分かりやすいと思います。
一般的に、専門業務の話を始めると、同じ業務に精通した人でなければちんぷんかんぷんなんてkとはよくある話で、本人は一生懸命アピールしているつもりでも、いたずらに会議の時間を浪費していることになります。
KYになるな
自分の携わった業務や使えるツール、レベル等の説明は端的に簡潔に説明することがポイント。この説明が上手い人は大抵仕事もできます。言い換えると
情報処理能力が高い
と言えるでしょう。
これだけでも意識して自己紹介できれば、まず良い印象をもってもらえると思います。
最後に、おまけとしてさらにプラスの印象をもってもらう自己紹介のポイント4をご紹介いたしましょう。
(・∀・)つ ポイント4 笑いを取れ
「芸人じゃないんだから」と思われるかもしれませんが、お笑い芸人が人気があるように、ユーモアのセンスがある人は、ストレスが溜まりやすい厳しい職場環境において、非常にストレス耐性が高い傾向があります。
面白い人ってのは攻撃対象になりにくいんですね。メンタルトラブルは今深刻な社会問題になっています。長期にわたって現役として活躍するためにはストレス耐性はとても重要ですし、ユーモアのセンスってやつは先天的な要素もあるためなかなか鍛えるのは難しいかもしれませんが、とても効果的なスキルであることは間違いありません。
とまあこんな感じで所感をまとめてみましたがいかがでしょうか?特にポイント4ができる人ってなかなかいないのですが、身につけると意外とその防御力に驚かされますよ(笑)
人気ブログランキング!週サラは何位?
【編集後記】
今日は久々バスケに行って来ます。今年イチオシのNBA選手は、シカゴブルズのデリックローズ選手とオクラホマシティー サンダーのケビンデュラント選手です。「なんだ2押しじゃねーか!」と言うツッコミは聞こえませんが何か(笑)
マクファーレンNBAシリーズ17【デリック ローズ】 シカゴブルズ コレクターズレベル(100体限定!)(Derrick Rose) (McFarlane)★2/19入荷!
クチコミを見る
ケビン・デュラント マクファーレンNBA 16 (サンダー/ホワイト) / Kevin Durant
クチコミを見る
人気ブログランキング!週サラ順位をチェック
自己紹介は、様々なシチュエーションで行われます。ここでは少人数での会議やミーティングの冒頭での自己紹介を想定して話を進めたいと思います。
(・∀・)つ ポイント1 声が小さい
当然ですが、聞こえないというのは最悪です。例えば一刻堂さんのような腹話術でもできれば相当なキャラクターインパクトを与えることができるかもしれませんが、一般人はそんな芸当できません。
最低でも参加者全員に聞こえる音量で話すことが大切です。声が小さいのは意外と本人は気づいていないことが往々にしてあるので注意したいところですね。自分がいつも話す音量よりも若干大きめを意識したいところですね。
(・∀・)つ ポイント2 最低限話すべきことを話さない
名前を言わない人はまずいないでしょうけど、入社年といままで携わった業務等簡単に紹介する必要はありますね。その場が仕事の場である以上、少なからず今後業務上のお付き合いということになるのですから、
自分の強みは
絶対アピールしとけ
と声を大にして言っておきます。
(・∀・)つ ポイント3 仕事の話ばかりするな
これが実は「自己紹介のキモ」だったりします(笑)。
「自分の強みって仕事の話じゃないの?とポイント2と矛盾してね?」
おそらくこんなツッコミが入りそうですが、ポイント2でお話したように、確かに仕事の話を絡めて自分の強みを説明したほうがよりリアルではありますし、分かりやすいと思います。
一般的に、専門業務の話を始めると、同じ業務に精通した人でなければちんぷんかんぷんなんてkとはよくある話で、本人は一生懸命アピールしているつもりでも、いたずらに会議の時間を浪費していることになります。
KYになるな
自分の携わった業務や使えるツール、レベル等の説明は端的に簡潔に説明することがポイント。この説明が上手い人は大抵仕事もできます。言い換えると
情報処理能力が高い
と言えるでしょう。
これだけでも意識して自己紹介できれば、まず良い印象をもってもらえると思います。
最後に、おまけとしてさらにプラスの印象をもってもらう自己紹介のポイント4をご紹介いたしましょう。
(・∀・)つ ポイント4 笑いを取れ
「芸人じゃないんだから」と思われるかもしれませんが、お笑い芸人が人気があるように、ユーモアのセンスがある人は、ストレスが溜まりやすい厳しい職場環境において、非常にストレス耐性が高い傾向があります。
面白い人ってのは攻撃対象になりにくいんですね。メンタルトラブルは今深刻な社会問題になっています。長期にわたって現役として活躍するためにはストレス耐性はとても重要ですし、ユーモアのセンスってやつは先天的な要素もあるためなかなか鍛えるのは難しいかもしれませんが、とても効果的なスキルであることは間違いありません。
とまあこんな感じで所感をまとめてみましたがいかがでしょうか?特にポイント4ができる人ってなかなかいないのですが、身につけると意外とその防御力に驚かされますよ(笑)
人気ブログランキング!週サラは何位?
【編集後記】
今日は久々バスケに行って来ます。今年イチオシのNBA選手は、シカゴブルズのデリックローズ選手とオクラホマシティー サンダーのケビンデュラント選手です。「なんだ2押しじゃねーか!」と言うツッコミは聞こえませんが何か(笑)
マクファーレンNBAシリーズ17【デリック ローズ】 シカゴブルズ コレクターズレベル(100体限定!)(Derrick Rose) (McFarlane)★2/19入荷!
クチコミを見る
ケビン・デュラント マクファーレンNBA 16 (サンダー/ホワイト) / Kevin Durant
クチコミを見る
人気ブログランキング!週サラ順位をチェック
トラックバックURL
この記事にコメントする